Consorzio Socio Assistenziale del Cuneese - - L'accesso ai servizi

Servizio al lavoro

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Descrizione

Il Consorzio Socio-Assistenziale del Cuneese è un ente accreditato dalla Regione Piemonte idoneo ad erogare Servizi al Lavoro.

Il Servizio al Lavoro (SAL) attraverso i suoi operatori garantisce una serie di azioni per l’orientamento, la formazione, l’inserimento lavorativo e il sostegno alla ricollocazione dei cittadini, in particolare giovani, adulti, migranti, persone con disabilità.

Gli operatori del SAL offrono alle persone che si rivolgono al servizio:

Informazione e accoglienza;
primo filtro e/o presa in carico della persona: indicazioni sulle opportunità lavorative e formative, servizi specialistici e possibilità di consultare materiale informativo inerente alla ricerca attiva del lavoro.

Azioni previste all’interno di progetti finanziati:

Orientamento professionale e consulenza orientativa: sostenere le persone nella definizione di un percorso personalizzato, anche con un eventuale supporto, utile a promuovere attivamente l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro o a migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro;
Accompagnamento al lavoro: supportare le persone nella ricerca di un impiego e nelle attività correlate all’inserimento lavorativo o che derivano dalla necessità di migliorarne l’occupabilità al fine dell’inserimento al lavoro mediante misure di formazione, tirocinio, stage ecc…;
Incontro domanda/offerta di lavoro: sostenere e agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, accompagnando il lavoratore verso un impiego, offrendo una risposta efficace sia al bisogno di collocazione lavorativa degli utenti, sia alle necessità professionali delle aziende.

Il Consorzio, che negli anni ha costruito una proficua rete di realtà lavorative del territorio, attraverso il SAL risponde alle esigenze delle aziende con le seguenti azioni:

Promozione e scouting;
Informazione e accesso ai servizi;
Consulenza: in particolare, per l’esperienza operativa maturata negli anni, nella consulenza alle aziende pubbliche e private tenute a riservare una quota di posti di lavoro a persone con disabilità certificata, come previsto dalla legge 68/99 (progettazione del percorso con l’individuazione della figura professionale idonea, gestione tirocini ex art.11 legge 68/99, tutoraggio anche post-assunzione;
Incontro domanda/offerta di lavoro.

Ricevimento su appuntamento negli orari sotto indicati.